盈康医疗培训赋能体系初建，打造医院人才竞争高地四川友谊医院在行动

• 2020-11-06
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人力资源部

为提升旗下医院整体职业化经营管理能力，强化专业医疗及中后台核心竞争力，打造学习型医院的文化氛围，强化人才发展，2020年11月4日，海尔医疗经营管理学堂（第一期）――《科室中层角色定位与职业发展》正式开讲……

本次形式以讲师线上直播、线下集中组织学习的方式展开，覆盖链群中层及以上员工837人。我院组织全院管理人员及科室骨干共计114人参与了学习。北京卫协医联国际医学研究院终身特邀讲师为大家带来的两个小时的直播分享，通过幽默犀利，充满激情的语言，采用医管实例解析，深入浅出地重塑科室管理工作重点与现代管理理念，明确中层骨干的角色与使命责任感，驱动中层骨干形成科室CEO意识。

此次学习促动我院管理人员从自我角色认识、启发思考、经营理念共识切入，不断强化医院、科室管理。后续海尔医疗平台还将协同旗下各医院从管理技能、服务质量、沟通执行、授权激励等主题经营管理类开展培训，系统地梳理管理知识、技能和应对复杂竞争的实战经验，提高医院经营管理队伍的专业化管理水平。