热烈祝贺我院符本琪、万炳年同志荣获万链共享生态圈2021年一季度创客之星奖

• 2021-04-16
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2021年4月10日，海尔集团盈康一生在召开的季度会上，四川友谊医院检验科符本琪主任、消化内科万炳年主任荣获万链共享生态圈2021年一季度创客之星奖。

同心同德，独挡一面

明确的目标是团队成功的基础，团结协作则是团队合作的关键。海尔企业文化提倡“同心同德、独挡一面”，坚持“人人是人才、赛马不相马”的原则，为科室每位员工充分创造施展才华的空间。检验科符本琪主任、消化内科万炳年主任结合科室自身情况，根据每位员工的特点和个性，建立了一套完善的激励机制，肯定员工对科室的贡献，用机制激励员工，根据每名员工的差异化特性帮助其突破个人发展瓶颈，促进团队整体实力增长，为科室发展奠定了坚实的基础。

自组织、自驱动、自增值、自进化，科室实现“人单合一”

统一目标和行为。在科室主任引领下，坚持以患者为中心，质量为核心的原则，科室调整内部体制：降低成本、开展新技术、合理调整人员岗位，通过1+N模式实行科室自主进化。并让科室小微充分认识到科室建设重要性，积极调动小微潜在驱动力，让小微成员愿意干、主动干、抢着干，从而实行“人单合一”的双赢模式。