四川友谊医院举行2021年度科室年终述职和民主测评大会

• 2022-01-17
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人力资源部

为了准确评价科室年度工作达成情况，全面、客观、公正、准确地评价医院各科室的业务素质及履职情况，增强工作责任感，不断提高管理水平，更好服务患者，践行海尔医疗“医患合一”的核心理念。

2022年1月12-13日，四川友谊医院举行了“2021年度科室年终述职暨民主测评大会”，全院各科室科主任共计41人分别对本科室2021年年度工作情况进行了总结，并对2022年年度工作计划及目标进行了述职汇报。

盈康生命科技股份有限公司总经理、盈康一生平台总裁彭文,盈康一生医疗平台运营负责人吴昊,四川友谊医院院长刘素刚、副院长赵丽君、李明、谢贤东、顾问王晋川、财务总监黄晓春、人力资源总监熊晓晶及全体中层干部和副高级以上专业技术人员130多人参加了述职大会。会议由熊晓晶总监主持。

会中，各述职人员准备充分，临床医技科室主任分别从科室医疗工作开展及运营情况、学科建设发展情况等方面作了本年度总结及下年度计划，特别针对2022年怎样持续提升医疗技术及科研教培能力、达成各项医疗服务指标、解决患者痛点及需求拟定了切实可行的计划。行政后勤科室主任分别从本年度工作开展情况及下年度工作计划、团队建设等方面进行了述职，重点阐述了2022年如何更好服务、赋能于临床的工作思路。

述职汇报期间，盈康一生医疗平台各领导及四川友谊医院院领导班子就有关科室2021年工作总结及2022年工作计划进行了点评和战略指导，既往的各项成绩及荣誉已经是过去式，2022年将是友谊医院新的起点、新的征程，全体干部职工需要携起手来，充分发挥海尔“两创”精神，坚守“人单合一，医患合一”理念，持续创患者最佳体验迭代，创造友谊更加辉煌的今天与明天！

会议最后，参会人员对各科工作汇报进行了民主测评与投票，投票结果作为评选2021年度先进集体及先进个人的依据。

展望新的一年，四川友谊医院同仁们必将继续保持艰苦奋斗、精诚团结的作风；继承和发扬优点，摒弃不足，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲，向新年的既定目标前进。2021年我们披荆斩棘，2022年我们将勇往直前！