人力资源部 刘馨
为尽快使新入职员工充分了解医院文化、发展历史,学习相关规章制度。2022年3月30日,四川友谊医院人力资源部组织开展2022年第一季度新员工培训,对新入职员工进行了集中培训。此次培训由人力资源部熊晓晶总监主持。
会前,人力资源部并联各职能部门主讲人员进行了充分的准备,对于新入职员工应知尽知的制度规范等进行了详细解读,内容包含企业文化、人力资源管理、医德医风、消防安全、院感、医保、医务、科教、质控等多维度的知识及各项政策制度等。
培训现场,人力资源部熊晓晶总监主讲《盈康一生企业文化与发展介绍》《四川友谊医院医院企业文化与发展介绍》《四川友谊医院人力资源管理制度》《四川友谊医院人才评价及发展体系》;院办公室周百年主任主讲《医德医风和行风建设》;医保办商秀丽主任主讲《医保政策解读及医保智能网审核常见问题》;院感保健科李玲主讲《医务人员手卫生规范医疗废物管理规范、医院消毒卫生标准、医疗机构消毒技术规范》;院感保健科张云莹主讲《新冠肺炎防控方案(第九版)及医疗机构新冠疫情防控要求、标准预防与职业防护、医院隔离技术规范、医院感染监测规范、医院感染的判定、上报及防治措施、多重耐药菌上报流程》;院感保健科科周春燕科长主讲《传染病相关法律法规及上报要求、死因报卡填写要求、慢性病例筛查信息完整性填写要求、食源性疾病监测要求》;医务部缪阳科长主讲《法律法规(执业医师法、侵权责任法、患者十大安全目标)、医疗核心制度的执行,危急值、医疗安全不良事件上报,重大手术审批,医疗纠纷防范与投诉管理》及《依法执业(注册、授权)继续医学教育、医师定期考核、新技术、新项目申报与管理、重大手术审批》;科教科李丽副科长主讲《科研教学、继续医学教育、三基三严》;质控办成丽主讲《病历书写规范、病案首页填写相关要求、医疗核心制度》;成都市利民消防宣传中心的梁擎天教官主讲消防安全知识培训。此次入职培训为期一天半,培训期间学员专心听讲,踊跃提问,现场气氛活跃,培训结束后全员均通过了考核。
入职培训好似一个窗口,是新员工了解医院、融入医院一个主要渠道。四川友谊医院希望通过此次培训,能尽快适应工作环境,融入友谊大家庭,有效发挥自己的才能,为患者提供更好的服务,做“医患合一”、“人单合一”理念最好的践行者。