四川友谊医院举行2020年度中层干部年终述职和民主测评大会

• 2021-01-22
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人力资源部

为加强我院中层干部队伍建设，全面、客观、公正、准确地评价医院中层干部的业务素质及履职情况，增强工作责任感，不断提高管理水平，更好服务患者，践行海尔医疗“医患合一”的核心理念。

2021年1月17日、1月20日―1月21日，四川友谊医院举行了“2020年度中层干部述职暨民主测评大会”，全院各科室中层干部共计67人分别对本科室2020年度工作进行了总结及2021年度计划进行了述职汇报。海尔医疗平台运营负责人、四川友谊医院法人彭文、苏州广慈肿瘤医院链群主（院长）顾美华、海尔医疗互联网医院链群主（院长）何延龙、长春盈康医院链群主（院长）侯勇、海尔医疗平台运营小微主王谦、海尔医疗平台人力小微主叶婷、四川友谊医院链群主（院长）王晋川、副院长顾兴平、赵丽君、谢贤东、财务总监黄晓春、人力资源总监熊晓晶及全体中层干部和副高级以上专业技术人员共计149人参加述职大会。会议全程由四川友谊医院人力资源部熊晓晶总监主持。

会中，各述职人员准备充分，临床医技科室主任分别从科室运营情况、学科建设发展情况、团队建设情况等方面作了本年度总结及下年度计划。行政后勤科室主任分别从本年度工作开展情况、工作重点、亮点及下年度工作计划、团队建设等方面进行了述职，重点阐述了下年度如何服务、赋能于临床的工作思路。

述职汇报期间，海尔医疗平台各领导及四川友谊医院院班子领导就有关科室2020年工作总结及2021年工作计划进行了点评和指导。海尔医疗平台运营小微主王谦总提出“五个重视”―重视未来医学发展的趋势、重视临床医学的微创化，无创化的发展、重视患者舒适度的提升、重视医院GCP项目发展、重视区域医学中心。他表示，我们应严格按照三甲医院的标准与要求，将本院业务做好的同时认真去思考“怎样走出去”。

会议最后，参会人员对各科工作汇报进行了民主测评与投票，投票结果作为评选2020年度先进集体及先进个人的依据。

       展望新的一年，四川友谊医院同仁们必将继续保持艰苦奋斗、精诚团结的作风；继承和发扬优点，摒弃不足，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲，向新年的既定目标前进。2020年我们披荆斩棘，2021年我们将勇往直前！